

Formación online para la plantilla: La clave para el desarrollo empresarial
Hábilon es una factoría de contenidos elearning para el sector empresarial y el sector educativo. Disponemos de más de 500 cursos SCORM en formato gamificado que se comercializan tanto en marca blanca como en marca Hábilon.
En este artículo vamos a daros todas las claves y los detalles de nuestros cursos para que identifiquéis cómo Hábilon Elearning puede ayudar a tu empresa a través de este servicio, que es una de las soluciones que ofrecemos.
Sin embargo, contamos con un servicio de formación personalizada a través de unidades mínimas de aprendizaje (UMAS). Tanto en nuestro blog como en nuestro perfil de Linkedin encontrarás información detallada sobre esta solución.
Ahora, vamos a hablar del catálogo. Las propiedades diferenciadoras de este son 3:
- A través de un diseño flexible de la formación que atiende a la demanda, garantiza el impacto de esta, la cual se aplica de forma exitosa en el puesto de trabajo de la persona que ha llevado a cabo la experiencia formativa.
- Es adaptable a LMS del cliente, integrándose en la plataforma formativa de cualquier empresa.
- Cumple con unos parámetros altos de calidad a través de varios factores como la actualización de los contenidos, el desarrollo de las formaciones por profesionales en la materia y un diseño gamificado.
De esta forma, las características de los cursos de Hábilon son las siguientes:
- Posibilidad de recibir el producto en marca blanca, para que pueda ser incluido en el repositorio que se desee, así como que pueda adaptar otra marca.
- Máxima flexibilidad a la hora de diseñar el paquete formativo. En Hábilon ofrecemos un sistema de alquiler de nuestros cursos que atiende a la demanda, creando el paquete formativo a partir de las necesidades del cliente. De esta manera, nuestros temarios son flexibles y están diseñados a partir de UMAS . Esto da lugar a una infinidad de combinaciones cuyo objetivo es único: cumplir con los gaps de formación de cada cliente de forma personalizada.
- Todo el contenido está gamificado y cuenta con técnicas educativas que garantizan la implicación en el proceso de aprendizaje.
- Están en actualización continua, con un mínimo de tres revisiones anuales, con un máximo de cuatro meses entre revisión y revisión por parte de autores y autoras. Así mismo, en la página web de Hábilon están disponibles los perfiles de todos los y las profesionales que forman parte del claustro.
- El contenido está diseñado para tener una experiencia formativa activa que garantice el aprendizaje, con sistemas de evaluación continuo y por porcentajes. Así mismo, a través del Aprendizaje por Competencias, el alumnado puede aplicar lo aprendido al puesto de trabajo generando Impacto.
- Duración de los cursos de entre 20 y 25 horas.
- Cursos definidos en modalidad autoformativa, por lo que el propio contenido enseña, motiva y evalúa sin necesidad de contar con más apoyo docente.

¿Qué contenido se desarrolla en el catálogo de Hábilon?
Hábilon se construye como una factoría de contenidos elearning destinados a las empresas. Desarrollamos materias transversales para el desarrollo y actualización de las competencias en el entorno profesional.
Los cursos están dividos en 3 pilares que cubren las demandas formativas de cualquier corporación: Áreas Troncales, Áreas Transversales y Áreas de Tecnología e Innovación. Dentro de esta división, encontramos 14 campos de conocimiento.
Los cursos de Hábilon están destinados a profesionales de cualquier empresa siguiendo un modelo de negocio B2B
Entre los más destacados y demandados, se encuentran los cursos de ofimática, los de estrategias de marketing digital como SEO y SEM, cursos de habilidades blandas necesarias para el desarrollo empresarial, gestión de recursos humanos 2.0 o cursos de inglés orientados al personal laboral de las compañías.
¿A qué nos referimos cuando hablamos de impacto?
Una de las características del contenido elearning de Hábilon es que garantiza el impacto. Es decir, los conocimientos adquiridos se aplican directamente al puesto de trabajo, dando lugar a:
Impacto a nivel empresa:
- Mejora de Productividad.
- Aplicación de lo aprendido en el puesto de trabajo de plantilla
Impacto a nivel trabajador, ofreciendo la posibilidad de:
- Trasladarse a un nuevo departamento dentro de la empresa.
- Ascender de puesto.
- Cambio de empresa.
- Mantenimiento del puesto de trabajo.
Certificación
Los cursos de Hábilon cumplen con los requisitos FUNDAE, así mismo cuentan con certifiación CertiUni avalada por CEOE, CEAJE y CEPYME. Por otro lado, cuenta con la certificación de la Red AIFYC, de la Asociación Iberoamericana de Formación y Certificación.

Características técnicas
Como ya hemos dicho, el contenido SCORM de Hábilon se integra en la LMS del cliente, y no al contrario. Para ello, cumple con las siguientes características técnicas:
- Tecnología HTML5.
- Contenidos Responsive Desing compatibles PC, Tablet, Smartphone.
- Estándar Internacional SCORM que permite la integración con cualquier Plataforma.
- Contenidos accesibles: AA.
- Contenidos alojados en la nube (Cloud) vía conectores.
- Provisión a través de envío de ficheros o por importación de Plataforma Moodle.
¿Cómo se desarrollan los cursos de Hábilon en el mercado?
La formación de Hábilon está orientada para dos mercados: el Sector Educativo, tanto centros como Entidades de formación; y contenido destinado al sector empresarial. Hábilon desarrolla su actividad en España y en diferentes países de Latinoamérica como son Colombia, México, Perú o Chile.
Por otro lado, es importante señalar que el modelo de negocio es B2B, por lo que no somos entidad de capacitación. Somos una factoría de cursos en formato elearning.
Así mismo, el modelo comercial que nos diferencia es el pago por consumo, que no requiere inversión, ni coste fijo, ni consumo mínimo. Las claves son las siguientes:
- Contrato de contenidos en modo licencia de uso de curso. Licencia válida para un solo alumno.
- Duración de licencia adaptada al periodo formativo.
- Activación de licencia, a partir del acceso de un alumno al curso completo contratado.
- Provisión a través de envío de conectores + foros de discusión + pruebas de Evaluación Global.
- No se permite la cesión de conectores a plataformas de terceros sin previa autorización de Hábilon.

Hábilon nació con un propósito: ser la solución formativa para las empresas. Después creció con una idea: adaptar el contenido a las necesidades de estas. Por último, se consolida con un objetivo: crear formación a medida que garantice el impacto en el desarrollo estratégico.
El resultado ha sido este repositorio de cursos del que ahora conoces casi todos los detalles. ¿Estamos cumpliendo con nuestras metas? Eso nos lo puedes responder tú, o puedes preguntar a empresas como Telefónica Educación Digital, Escuela Unidad Editorial, Fundación Confemetal o Grupo MainJobs que ya confían en Hábilon.