Todo el Catálogo Elearning de Hábilon está acreditado por la Fundación CertiUni avalado por CEOE, CEPYME Y CEAJE. Esto permite adquirir un producto que garantiza la obtención de una Certificación en competencias profesionales específicas al alumnado que realice el curso.
Esta acreditación aporta una mayor solvencia y garantía a la marca Hábilon. Además, da la posibilidad a la clientela de ofrecer una doble titulación a su alumnado.
En Hábilon somos parte de la Red AIFYC de Centros de Formación Certificados para acreditar competencias laborales. Las instituciones educativas o centros de formación que tengan nuestros Cursos podrán ser elegibles por AIFYC y tener la categoría de Centro Certificado para poder expedir micro credenciales digitales a su alumnado.
En Hábilon nos posicionamos como Factoría de Contenidos Elearning en el ámbito de la Formación Profesional.
Comercializamos un Catálogo de desarrollo Propio y elaboramos Contenidos a Medida para nuestra clientela.
Hábilon se dirige al Sector Educativo (Centros/Entidades de Formación) y al Sector Corporativo, abarcando todo el ámbito geográfico de habla hispana (España y LATAM).
CONÓCENOS+ 250
clientes
Consultoras/Centros de Formación, AAPP, Universidades y Asociaciones.
8
países
España, México, Chile, Colombia, Perú, Ecuador, Guatemala y Costa Rica.
+ 500
cursos
elearning para Competencias Profesionales.
+ 1000
UMAs
(Unidades Mínimas de Aprendizaje) en Catálogo.
+ 30000
horas
de Formación en Desarrollos Elearning a Medida.
Nos basamos en nuestra experiencia de más de 20 años en el sector de la Formación Profesional y en el de sus Soluciones Elearning.
1Hábilon se sitúa al margen de rígidos «temarios oficiales», dando importancia a los cambios que provoca el proceso de transformación digital.
2A través del contraste del perfil profesional de todos nuestros Autores seleccionados como expertos en la materia.
3Nuestro catálogo cuenta con una recurrencia máxima de 4 meses. Dando lugar a contenidos en permanente renovación.
4Metodología orientada a Medir el Impacto de la formación y el ROI, elementos clave para incentivar la inversión en Formación por la Dirección en las empresas.
5Para diseñar Acciones Formativas e itinerarios personalizados a partir de Unidades Mínimas de Aprendizaje (UMAs) de corta duración.
6Cumplimiento de requisitos Formación Programada, necesarios para hacer uso del Crédito de Formación anual disponible en todas las empresas.
7
Nuestros Contenidos Elearning están diseñados a partir de una Metodología de Aprendizaje por Competencias que facilita la medición del Impacto de la Formación en el trabajo y como consecuencia el ROI. La falta de esta medición es una de las principales carencias en nuestro sistema de Formación Profesional en el Trabajo. En Hábilon cada Unidad Mínima de Aprendizaje (UMA) está asociada a una Competencia concreta y al finalizar el proceso formativo el alumno recibe el feed back del porcentaje de Competencia adquirido en esa UMA.
NUESTRA METODOLOGÍANo te pierdas nuestras ultimas noticias y eventos sobre E-learning
