Proveedor cursos Elearning SCORM para competencias profesionales

Certificación CertiUniavalada por CEOE, CEAJE y CEPYME

Todo el Catálogo Elearning de Hábilon está acreditado por la Fundación CertiUni avalado por CEOE, CEPYME Y CEAJE. Esto permite adquirir un producto que garantiza la obtención de una Certificación en competencias profesionales específicas al alumnado que realice el curso.

Esta acreditación aporta una mayor solvencia y garantía a la marca Hábilon. Además, da la posibilidad a la clientela de ofrecer una doble titulación a su alumnado.

Certificación Red AIFYC

En Hábilon somos parte de la Red AIFYC de Centros de Formación Certificados para acreditar competencias laborales. Las instituciones educativas o centros de formación que tengan nuestros Cursos podrán ser elegibles por AIFYC y tener la categoría de Centro Certificado para poder expedir micro credenciales digitales a su alumnado.

Contenidos Elearning para competencias profesionales

En Hábilon nos posicionamos como Factoría de Contenidos Elearning en el ámbito de la Formación Profesional.

Comercializamos un Catálogo de desarrollo Propio y elaboramos Contenidos a Medida para nuestra clientela.

Hábilon se dirige al Sector Educativo (Centros/Entidades de Formación) y al Sector Corporativo, abarcando todo el ámbito geográfico de habla hispana (España y LATAM).

CONÓCENOS

+ 250
clientes

Consultoras/Centros de Formación, AAPP, Universidades y Asociaciones.

8
países

España, México, Chile, Colombia, Perú, Ecuador, Guatemala y Costa Rica.

+ 500
cursos

elearning para Competencias Profesionales.

+ 1000
UMAs

(Unidades Mínimas de Aprendizaje) en Catálogo.

+ 30000
horas

de Formación en Desarrollos Elearning a Medida.

Siete razones paraelegir Hábilon Elearning

Sabemoslo que necesitas

Nos basamos en nuestra experiencia de más de 20 años en el sector de la Formación Profesional y en el de sus Soluciones Elearning.

Contenidos orientados anecesidades prácticas en la empresa

Hábilon se sitúa al margen de rígidos «temarios oficiales», dando importancia a los cambios que provoca el proceso de transformación digital.

Garantía decalidad

A través del contraste del perfil profesional de todos nuestros Autores seleccionados como expertos en la materia.

Garantía de Actualizaciones

Nuestro catálogo cuenta con una recurrencia máxima de 4 meses. Dando lugar a contenidos en permanente renovación.

Aprendizaje porCompetencias

Metodología orientada a Medir el Impacto de la formación y el ROI, elementos clave para incentivar la inversión en Formación por la Dirección en las empresas.

MáximaFlexibilidad y escalabilidad

Para diseñar Acciones Formativas e itinerarios personalizados a partir de Unidades Mínimas de Aprendizaje (UMAs) de corta duración.

Cumplimiento100% Requisitos FUNDAE y SENCE

Cumplimiento de requisitos Formación Programada, necesarios para hacer uso del Crédito de Formación anual disponible en todas las empresas.

MÁS INFORMACIÓN

Conoce nuestroClaustro de Autores

Carlos Ojeda Sánchez

Mentor de Startups especialista en Transformación Digital

Ignacio López Aylagas

Ingeniero Superior Informático especializado en Data Mining e Inteligencia Artificial

Jose Manuel Albir

Consultor de Marketing Digital especialista en ventas, Social Selling y desarrollo estratégico en LinkedIn

Tamara de Prado Castillejo

Educadora Social creadora de contenido E-learning, coach y comunicadora.

Gorka Zamarreño

Consultor de Márketing, Profesor y Conferenciante

Marcos Garasa Mayayo

Docente e Investigador en tecnología educativa especialista en competencias digitales

Marta Alonso Jerez

Docente de inglés especializada en formación Elearning

María Esther Galicia

Pedagoga en investigadora en igualdad de género

Cristina Simón

Coach ejecutiva especialista en Liderazgo personal y Gestión de Equipos

Javier Fernández Diez de los Ríos

Consultor y Formador en las Áreas de Logística y Comercio Internacional

Carlos Gustavo Garcia Jarabo

Ingeniero de caminos, canales y puertos. Director y experto en innovación.

Gregorio Cristóbal Carle

Consultor y Árbitro de Comercio Internacional

Raúl De Tena Rubio

Desarrollador de Talento y Marca Personal. Consultor, trainer y coach

Marco Pilco Vinueza

Experto en Marketing Digital y analítica web

Johana Ríos

Experta en Neuroventas y NeuroMarketing Digital, Consultora y Conferencista Internacional

Francisco Javier Cristófol Rodríguez

Doctor en Comunicación especialista en nuevos medios

Isabel Iglesias Álvarez

Experta en Recursos Humanos 2.0., gestión de talento y Employer Branding

Manuel Ángel Ordoñez

Ingeniero industrial y mecánico Director de Proyectos Estratégicos

Manuel Fernández Ruiz

DIRECTOR DE CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA

Cristina Mulero Calvo

Consultora de RRHH y headhunter. Especialista en selección de talento y marca personal

Alberto Cordón Suárez

Asesor Fiscal y Consultor de empresas. Docente universitario

José María Ramos Domingo

Informático de soporte avanzado. Especialista en programas de ofimática.

Francisco Cruz

INGENIERO CONSULTOR DE SEGURIDAD DE PROCESOS EXPERTO EN ISO 31000 Y ISO 55000

Mariano Alonso González

Director de Recursos Humanos y experto en People Analytics

Raúl García

Consultor de RRHH Experto en Desarrollo de Competencias

Raúl Gómez Martínez

consultor senior de negocios y docente universitario en finanzas

Francisco Javier Alcalá Soria

Consultor de RRHH especialista en adquisición de talentos y desarrollo de capacidades

Celia Combrado Villajos

Consultora y formadora en Seguridad Alimentaria

Ángel Cruz González

Pedagogical Leader, experto en TIC y Emprendedor

Víctor Ledesma Borrego

Especialista en marketing digital, Diseño web, desarrollo front end y diseño gráfico y preimpresión

Sergio Álvarez

Formador y consultor Senior en recursos humanos

Antonio José López Rodríguez

Graduado Social y Consultor de Recursos Humanos

Elena Polidura Nárdiz

Coach Ejecutivo, Personal y de Equipos en desarrollo y transformación de liderazgo

Alejandro Durán Asencio

Especialista en Learnability, desarrollo de personas, equipos y RRHH

Alberto Blázquez del Pino

CONSULTOR ANALISTA DE HERRAMIENTAS DE MICROSOFT y BUSINESS INTELLIGENCE

Jose Antonio Perez Alias

Consultor en Transformación Digital como Project Management Office

Antonio O. Martín Martín

CONSULTOR Y FORMADOR EN SISTEMAS DE GESTIÓN NORMALIZADOS DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Álvaro Castro Espejo

CONSULTOR EN DESARROLLO DE NEGOCIO. FORMADOR EN HABILIDADES DIRECTIVAS, MARKETING Y VENTAS

Antonio Romero Cabrillana

Director Comercial y consultor en empresas especialista en liderazgo y ventas

Marta Hita

Consultora de marketing especialista en desarrollo estratégico

David Rodríguez Porras

Experto en Transformación Digital, Analítica de datos y Gamificación

Eduardo Bracho García

Consultor de Marketing online y CRM

Mª Carmen Pérez Bautista

Consultora en economía especializada en finanzas, Deducciones I+D+i e innovacion

Joan Sardá

Consultor en Relaciones Humanas experto en estrategia de marca y clientes

Beatriz Castillo Cepero

Facilitadora y Antropóloga Empresarial especialista en procesos de desarrollo profesional

Yago González

Especialista en marketing digital y negocios digitales

Elena Charameli

CONSULTORA MARKETING DIGITAL especialista en SEM y PPC

Antonio Fernández Alonso

CONSULTOR De SEO Y FORMADOR en TIC

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Metodología de Aprendizaje por Competencias

Nuestros Contenidos Elearning están diseñados a partir de una Metodología de Aprendizaje por Competencias que facilita la medición del Impacto de la Formación en el trabajo y como consecuencia el ROI. La falta de esta medición es una de las principales carencias en nuestro sistema de Formación Profesional en el Trabajo. En Hábilon cada Unidad Mínima de Aprendizaje (UMA) está asociada a una Competencia concreta y al finalizar el proceso formativo el alumno recibe el feed back del porcentaje de Competencia adquirido en esa UMA.

NUESTRA METODOLOGÍA