Feedback y Conversaciones Difíciles en el Entorno Laboral. Contenido elearning

Isabel Aranda 15 h.

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DIRIGIDO A

Profesionales que necesitan mantener conversaciones de feedback, mejora, corrección, reconocimiento o desempeño en el entorno laboral, especialmente mandos intermedios, responsables de equipo, perfiles de RRHH, coordinadores de proyecto, responsables comerciales y profesionales que trabajan de forma transversal con otras áreas.

DESCRIPCIÓN

Con este contenido de curso profesional el alumnado aprenderá a preparar, mantener y cerrar conversaciones de feedback y conversaciones difíciles de forma clara, respetuosa y orientada a acuerdos. La formación aborda situaciones habituales del entorno laboral, como reconocer buenas prácticas, corregir desviaciones, conversar sobre desempeño, gestionar reacciones defensivas y transformar conversaciones incómodas en compromisos de mejora.

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